Изпитателния срок служи да се запознаят помежду си във всекидневния работен живот. В това изпитване фаза работодателите и служителите може да се определи дали те се вписват заедно в дългосрочен план.

Това е напълно нормално, че пробен период е било договорено в договорите. Това служи на вас и работодателя да определи дали трудовото правоотношение е взаимноизгодно и може да работи в дългосрочен план. По време на пробния период вие обикновено нямате право да направите почивка. Срокът на предизвестието, посочено в трудовия договор често не се прилага през това време.

Особено по време на пробния период гарантира, че оставите една надеждна, продуктивни и като цяло положително впечатление на работодателя. Не забравяйте, че това е пробен период за работодателя и служителя. Така че, вие имате право на потенциални нередности, забелязани, или ако е необходимо да привлече си последици.