©

CC0 Pixabay

Тук служителите, в домашния офис, на краткосрочна работа или тези, които вече изобщо не могат да работят, ще намерят важна информация за финансите по време на кризата.

Обяснително видео в областта на безвъзмездните средства на частни лица

Наред с други проблеми, финансовият аспект често е голяма тежест. Направете следващите стъпки със спокойствие и внимание. Не сте сами, някои компании, а също и държавата вече предлагат помощ.

Повечето наемодатели предлагат на своите наематели помощ при плащането на наема. Държавата постанови, че нито един наемател, който има просрочие с наема си, не може да бъде прекратен от Corona. И двете помагат срещу финансовия натиск.

Отлагането на данъци или намаляването на данъчните авансови плащания до голяма степен засяга свободните работници и предприемачите. Тъй като отлагането на данъци понастоящем е безплатно само за фирми и самонаети лица.

Самонаетите могат да кандидатстват за финансова помощ за непокрити бизнес разходи. Веднага се предлага и спешна помощ.

Възможни са и бонус плащания от работодателите на техните служители по време на кризата. Според Федералното министерство на финансите, вашият работодател може да ви плаща субсидии и издръжка до 1500 евро без данъци или като непарични обезщетения. Това важи от 01.03.2020 до 31.12.2020.

Вашият работодател може да покрие разходите за краткосрочни грижи за деца. Това може да бъде до 600 евро годишно, без данъци и социално осигуряване, дори ако грижите за децата се предоставят у дома.

Ако изобщо не можете да работите, защото трябва да гледате децата си, можете да кандидатствате за обезщетение за заплата. За тази цел беше изменен Законът за защита срещу инфекции. Родителите получават обезщетение от 67 процента от месечния си нетен доход (максимум 2016 евро) за срок до 6 седмици. Получавате парите от вашия работодател. Вашият работодател подава заявлението за възстановяване на разходи до компетентния държавен орган.

Семейства с малки деца могат да претендират за спешна детска надбавка. Това зависи от различни фактори.

С помощта за кратко време за работа Федералната агенция по заетостта компенсира част от загубата им на доходи. Работодателят трябва да кандидатства за обезщетение за кратко време.

Хората, които са без работа или без доходи, сега имат по-лесен достъп до основна подкрепа. Всеки, който кандидатства за обезщетения от основната разпоредба между 01.03. и 30.06.2020 г. и няма никакви активи може да запази спестяванията си. Освен това разходите за жилище и отопление през първите шест месеца на получаване на обезщетение се признават в действителната сума.

За учениците, получаващи BAFöG, сега също е важно да знаят, че няма да претърпят финансови недостатъци. BAföG ще продължи да се предоставя до допълнително известие.

Questions and answers

Вашият работодател трябва да продължи да изплаща заплатата ви в продължение на 6 седмици, ако сте под карантина.

Надбавката за непълно работно време за служители с деца е 67% от нетната заплата. Служителите без деца получават 60% от нетната заплата.